An Unbiased View of sistema de gestión de seguridad alimentaria



En lo relacionado a la Salud y Seguridad, el cual es uno de los pilares que más atención se le ha brindado en los últimos tiempos, la finalidad de un Sistema de Gestión es garantizar mejores condiciones de trabajo para todos los empleados, reducir la accidentabilidad laborar e incrementar la productividad a todos los niveles.

two, se puede desarrollar el "alcance". El alcance establece las áreas de la empresa que se van a gestionar en el sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.

La organización puede considerar el uso de criterios de selección de contratistas para garantizar que los servicios están dentro del alcance de la tarea.

Se recomienda encarecidamente que las personas responsables de la aplicación de la norma aclaren y comprendan claramente las palabras descritas en esta sección. Por ejemplo, "trabajador" puede interpretarse sin orientación como un operario que trabaja en una fábrica, cuando en realidad un trabajador abarca muchos aspectos ocupacionales diferentes, como la agencia, los contratistas, todos los empleados, incluida la alta dirección y el individual de proveedores externos.

La compra de bienes y servicios es un requisito para el funcionamiento de cualquier empresa. La norma exige que la organización establezca controles para garantizar que los bienes y servicios adquiridos no introduzcan riesgos y expongan a los trabajadores a daños, incluidos los sistema de gestión de seguridad en el trabajo contratistas.

Igualmente, debemos definir en este punto los objetivos derivados de la política en materia de SST. En este sentido, identificamos tres objetivos obligatorios:

La norma exige específicamente que la política de salud y seguridad en el trabajo incluya compromisos para:

Costos iniciales: La implementación de un sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena Sistema de Gestión de Salud y Seguridad puede requerir una inversión significativa en tiempo y recursos, lo que puede resultar desafiante para algunas organizaciones, especialmente para aquellas pequeñas o medianas en vías de desarrollo.

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Las auditorías internas deben planificarse con la expectativa de que cada proceso sea auditado a sistema de gestión de seguridad en el trabajo intervalos regulares.

En relación con la salud y la seguridad, el pensamiento basado en el riesgo se extiende a áreas externas a la organización que pueden influir en la seguridad.

Antes de la certificación, la organización sistema de gestión seguridad en el trabajo puede considerar la posibilidad de realizar un análisis de deficiencias por parte de un consultor o de un organismo de certificación para identificar las deficiencias con respecto a la norma de salud y seguridad.

La participación de los trabajadores genera una cultura de compromiso compartido con la seguridad y salud, y ayuda a identificar problemas que podrían no ser evidentes para la alta dirección.

Por lo tanto, la organización debe implantar un sistema de notificación que recoja los sucesos que no han sido necesariamente previstos dentro de los procesos del sistema de gestión.

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